Трудовое право - Условия труда
Начальник оскорбляет словесно
№74360 14.08.13
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Добрый день!
Начальник постоянно словесно оскорбляет: את חופרת, את מאצבנת אותי.
Но в последний раз он сказал, что из-за моей ошибки завтра работник Н. не может работать, и спросил, хочу ли я , чтобы он (работник Н.) завтра онанировал, так как ему нечего будет делать из-за моей ошибки.
Меня эти слова просто выбили из колеи. Подобного унижения я не испытывала уже давно, хотя все время работы, 1,5 года, была в состоянии постоянного стресса и ожидании нового срыва начальника.
У меня есть запись разговора после того, как он успокоился и стал переносить вину за срыв на меня: «Ты меня вынудила, я не хотел так говорить».
Я согласилась получить михтав питурим, но находиться на работе месяц — атрааа ми рош — я не могу. Хозяин сразу же понизил в должности, цепляется к каждой мелочи.
Что делать? 18.07 я получила письмо, 18.08 питурим входят в силу.
Ответ
Все, что Вы описали, даёт Вам право прекратить работу и получить пицуим. Другое дело, что весь этот трудовой конфликт затянется надолго, а ведь речь идет о 10 днях.
Мое мнение — нужно набраться терпения. После получения компенсации проверьте, чтобы все выплаты были включены правильно, чтобы при понижении в должности не пострадала зарплата.
У вас будут все основания получить все причитающиеся выплаты.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?
№95392Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?
№95313Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?
№95243Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?
№95220Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.
RSS ленты