Трудовое право - Условия труда
Учет рабочего времени
№73997 15.07.13
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Здравствуйте.
Я рабочий в ахзаке. У меня 2 вопроса по трудовому распорядку.
1. Мы работаем с 8 до 16. На работе обязаны быть в форменной рабочей одежде. После работы ты грязный и, естественно, нужно помыться. Руководитель требует работать с 8 до 16, а переодеваться и принимать душ вне рабочего времени. Я же слышал, что все, что связано с работой (переодевание и душ не мое желание, а вынуждено работой), должно происходить в рабочее время.
2. В субботу я заканчиваю смену в 15-00, и раньше мне подавали подвозку к 15-00. Потом сказали, что предприятию невыгодно возить меня одного, и для заполнения машины я жду до 16-00. Начальник требует, чтобы я пробивал картис в 15-00, а этот вынужденный час просто ждал. Я же считаю, что если предприятие вынуждает меня ждать час, я имею право пробивать картис в 16-00.
По обоим вопросам меня интересует, если я прав, ссылка на параграф закона на иврите.
Спасибо
Ответ
1. Вы не правы.
2. Вы правы, если нет возможности добраться до дома, пользуясь общественным транспортом.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?
№96130Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?
№96112Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?
№96019Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?
№95960Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.

RSS ленты