Трудовое право - Условия труда
Учет рабочего времени
№73997 15.07.13
Вопрос
Здравствуйте.
Я рабочий в ахзаке. У меня 2 вопроса по трудовому распорядку.
1. Мы работаем с 8 до 16. На работе обязаны быть в форменной рабочей одежде. После работы ты грязный и, естественно, нужно помыться. Руководитель требует работать с 8 до 16, а переодеваться и принимать душ вне рабочего времени. Я же слышал, что все, что связано с работой (переодевание и душ не мое желание, а вынуждено работой), должно происходить в рабочее время.
2. В субботу я заканчиваю смену в 15-00, и раньше мне подавали подвозку к 15-00. Потом сказали, что предприятию невыгодно возить меня одного, и для заполнения машины я жду до 16-00. Начальник требует, чтобы я пробивал картис в 15-00, а этот вынужденный час просто ждал. Я же считаю, что если предприятие вынуждает меня ждать час, я имею право пробивать картис в 16-00.
По обоим вопросам меня интересует, если я прав, ссылка на параграф закона на иврите.
Спасибо
Ответ
1. Вы не правы.
2. Вы правы, если нет возможности добраться до дома, пользуясь общественным транспортом.
Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?
№95392Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?
№95313Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?
№95243Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?
№95220Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.