Трудовое право - Условия труда
Может ли быть трудоустроен подросток-школьник?
№7333 10.10.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Может ли быть трудоустроен подросток-школьник 15 лет и каковы условия?
Ответ
Подросток, которому исполнилось 15 лет, может быть трудоустроен с соблюдением особых норм, установленных законом.
Так, закон запрещает трудоустройство подростка, если он не прошел основательную медицинскую проверку.
Министр труда вправе запретить или ограничить работу подростков на определенных работах, если по его мнению данная работа может нанести ущерб здоровью и развитию подростка, даже если такие виды работы не запрещены законом.
Подросток не должен работать более 8 часов в день и 40 часов в неделю. Рабочий перерыв подростка должен составлять не меннее 45 минут.
По общему правилу подростку до 16 лет нельзя работать в ночные часы, т.е. в данном случае между часами 20-00 — 8-00.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?
№96130Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?
№96112Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?
№96019Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?
№95960Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.
RSS ленты