Трудовое право - Условия труда
Может ли быть трудоустроен подросток-школьник?
№7333 10.10.03
Вопрос
Может ли быть трудоустроен подросток-школьник 15 лет и каковы условия?
Ответ
Подросток, которому исполнилось 15 лет, может быть трудоустроен с соблюдением особых норм, установленных законом.
Так, закон запрещает трудоустройство подростка, если он не прошел основательную медицинскую проверку.
Министр труда вправе запретить или ограничить работу подростков на определенных работах, если по его мнению данная работа может нанести ущерб здоровью и развитию подростка, даже если такие виды работы не запрещены законом.
Подросток не должен работать более 8 часов в день и 40 часов в неделю. Рабочий перерыв подростка должен составлять не меннее 45 минут.
По общему правилу подростку до 16 лет нельзя работать в ночные часы, т.е. в данном случае между часами 20-00 — 8-00.
Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?
№94741Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?
№94740Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?
№94736Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?
№94707Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.