Трудовое право - Условия труда
Может ли быть трудоустроен подросток-школьник?
№7333 10.10.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Может ли быть трудоустроен подросток-школьник 15 лет и каковы условия?
Ответ
Подросток, которому исполнилось 15 лет, может быть трудоустроен с соблюдением особых норм, установленных законом.
Так, закон запрещает трудоустройство подростка, если он не прошел основательную медицинскую проверку.
Министр труда вправе запретить или ограничить работу подростков на определенных работах, если по его мнению данная работа может нанести ущерб здоровью и развитию подростка, даже если такие виды работы не запрещены законом.
Подросток не должен работать более 8 часов в день и 40 часов в неделю. Рабочий перерыв подростка должен составлять не меннее 45 минут.
По общему правилу подростку до 16 лет нельзя работать в ночные часы, т.е. в данном случае между часами 20-00 — 8-00.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?
№95392Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?
№95313Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?
№95243Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?
№95220Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.
RSS ленты