Трудовое право - Условия труда
возврат расходов
№72646 20.02.13
Вопрос
У меня машина,которую моя компания арендовала в компании проката автомобилей.за последние 2-3 месяца до 3-4-х раз в месяц я вынужден сдавать машину в ремонт повторно из-за халатности компании проката а\м. Ясно,что на сменной машине нет далькана и я вынужден для продолжения работы сам оплачивать бензин. квитанции об оплате бензина в сменной машине за декабрь 2012 г. на сумму 1000 шек. я выслал заказным письмом своему зав. еще 10.01.2013 г. а квитанции за январь на сумму более 2000 шек. выслал также заказным письмом 20.01.2013 года. Пару раз напоминал секретарше вернуть мне деньги — стойкое хроническое молчание! Через неделю мне опять сдавать машину на «типуль гадоль» а в конце месяца-тест. Это значит, что я вынужден продолжать платить свои деньги, которые мне не возвращают!? Мои действия? Могу ли я прекратить работу до возврата мне денег!?
Спасибо
Ответ
Александр, прекратить работу именно по той причине, что работодатель должен Вам деньги — неправильно. Имеющаяся задолженность может быть взыскана с работодателя в общем порядке (суд), как задолженность любого другого лица. Вместе с тем, Вы не обязаны продолжать содержать за свой счет рабочую машину, и по вине работодателя складывается ситуация, при которой нельзя ожидать от Вас продолжения работы. Об этом необходимо немедленно письменно уведомить работодателя, дав ему возможность исправить положение в некий разумный срок (предоставить нормальную машину, выдавать деньги на обслуживание и т.д.), и если этого сделано не будет, Вы сможете уволиться, сохранив право на «пицуим».
Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?
№95392Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?
№95313Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?
№95243Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?
№95220Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21628 подписчиков.