Трудовое право - Условия труда
Трудовое право в армии
№72301 15.01.13
Вопрос
Я контрактный военнослужащий, имею 20 дней отпускных в году. Но из за определенных условий службы не могу позволить себе их использовать без вреда на условия службы моего напарника. На просьбы привести еще человека или хотя бы временно милуимника получили отказ.
Максимально, что мне разрешает армия это перенести на следующий год 7 дней из прошлого и все остальное сгорает.
1. Так как это происходит по вине армии, есть ли у нас право предъявить армии претензии по этому поводу?
2. Что говорит законодательство в таких случаях?
Ответ
1. Нет.
2. Ничего, что могло бы помочь решить вашу проблему — ваш напарник и армия разберутся сами, а вы должны, подчёркиваю, должны использовать дни иначе они пропадут (кроме 7 для переноса).
Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?
№95392Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?
№95313Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?
№95243Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?
№95220Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.