Трудовое право в армии

№72301 15.01.13 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я контрактный военнослужащий, имею 20 дней отпускных в году. Но из за определенных условий службы не могу позволить себе их использовать без вреда на условия службы моего напарника. На просьбы привести еще человека или хотя бы временно милуимника получили отказ.
Максимально, что мне разрешает армия это перенести на следующий год 7 дней из прошлого и все остальное сгорает.
1. Так как это происходит по вине армии, есть ли у нас право предъявить армии претензии по этому поводу?
2. Что говорит законодательство в таких случаях?

Ответ
1. Нет.
2. Ничего, что могло бы помочь решить вашу проблему — ваш напарник и армия разберутся сами, а вы должны, подчёркиваю, должны использовать дни иначе они пропадут (кроме 7 для переноса).

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96383

Можно ли скрыть информацию о судимости от работодателя?

№96375

Стоит ли судиться с работодателем при ухудшении существенных условий труда?

№96316

Обязан ли работодатель организовывать доставку сотрудников от дома до места работы?

№96293

Стоит ли работнику инициировать выход на работу во время войны?

№96257

Законно ли избирательное привлечение работников к работе в ночные смены?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»