Трудовое право - Условия труда
Трудовое право в армии
№72301 15.01.13
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я контрактный военнослужащий, имею 20 дней отпускных в году. Но из за определенных условий службы не могу позволить себе их использовать без вреда на условия службы моего напарника. На просьбы привести еще человека или хотя бы временно милуимника получили отказ.
Максимально, что мне разрешает армия это перенести на следующий год 7 дней из прошлого и все остальное сгорает.
1. Так как это происходит по вине армии, есть ли у нас право предъявить армии претензии по этому поводу?
2. Что говорит законодательство в таких случаях?
Ответ
1. Нет.
2. Ничего, что могло бы помочь решить вашу проблему — ваш напарник и армия разберутся сами, а вы должны, подчёркиваю, должны использовать дни иначе они пропадут (кроме 7 для переноса).
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?
№96130Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?
№96112Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?
№96019Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?
№95960Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.
RSS ленты