Трудовое право - Условия труда
Тест при приеме на работу
№70283 28.06.12
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я направил в несколько форм свое резюме и в одной мне ответили, что для устройства к ним на работу мне нужно будет пройти тесты. Мне 53 года и я уже позабыл и математику и вообще, все что проходил в школе и вряд ли пройду психометрию. Есть ли возможность избежать прохождения тестов? Вправе ли фирма обязать претендента на работу проходить тесты, если это не государственное учреждение?
Ответ
При подборе кандидата на работу работодатель вправе применить проверку с помощью тестов. Эти тесты делаются для того, чтобы проверить профессиональные и общие знания кандидата, возможности его адаптации в коллективе и т.д.
Есть разные виды тестов, например указанный Вами психометрический тест; есть тест для проверки знаний, где определяется профессиональная осведомленность; есть личностные тесты, где проверяются индивидуальные качества кандидата- например, его коммуникабельность, чувство ответственности; есть просто собеседование при приеме.
Вам нужно сначала выяснить, какой тип теста вам предстоит пройти (возможно это тест на для проверки ваших профессиональных знаний и вспоминать как решаются уравнения вам совершенно не потребуется).
Если для принятия на работу от кандидата требуется пройти какой-либо тест, то избежать его прохождения, к сожалению, нельзя.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?
№95392Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?
№95313Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?
№95243Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?
№95220Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.
RSS ленты