Трудовое право - Условия труда
Продолжительность рабочего дня
№69558 20.03.12
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Если на ставку положено проработать 186 часов в месяц — как быть в месяцы, когда мало рабочих дней, например, в феврале?
Следует ли работать по 9 — 10 часов в день, чтобы набрать за месяц 186 часов
и оплачивают ли в этом случае «лишние» часы как дополнительные — после 8-часового рабочего дня?
Ответ
На полную ставку нужно работать полный месяц в обычном часовом графике, даже если этот месяц короткий.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Можно ли скрыть информацию о судимости от работодателя?
№96375Стоит ли судиться с работодателем при ухудшении существенных условий труда?
№96316Обязан ли работодатель организовывать доставку сотрудников от дома до места работы?
№96293Стоит ли работнику инициировать выход на работу во время войны?
№96257Законно ли избирательное привлечение работников к работе в ночные смены?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19367 подписчиков.

RSS ленты