Перерыв во время рабочей смены

№69055 26.01.12 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю посменно. По моему личному трудовому договору мой рабочий день равен 8 часам, но оплачивают мне 7,5 часа, ссылаясь на то, что 30 минут — это перерыв. В договоре ничего о перерыве не сказано. Означает ли это, что мне недоплачивают? Если перерыв положен, то должен ли тогда рабочий день быть 8 часов 30 минут? Нужно ли на перерыв отбивать карточку « приход-уход» и если она не отбивалась, то перерыв учитывается?

Ответ
Если Ваш рабочий день длится 8 часов и перерыв составляет полчаса, то заплатят Вам за 7,5 часов работы, поскольку время перерыва не оплачивается.
Перерыв положен по закону, но наличие перерыва не означает, что рабочий день в таком случае обязательно должен быть увеличен на время перерыва.
Если Вы не будете выходить с работы во время перерыва, и не будете отбивать карточку во время перерыва, то оплачивать перерыв Вам все равно не будут. Перерыв оплачивается лишь на некоторых рабочих местах, где присутствие работника на рабочем месте необходимо исходя из условий работы и время перерыва в таком случае считается как часть рабочего времени (например, охранники).

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96135

Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?

№96130

Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?

№96112

Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?

№96019

Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?

№95960

Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»