Трудовое право - Условия труда
Когда я могу сообшить на работе, что беременна?
№6847 21.09.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работою на этом месте год. Месяц назад узнала, что беременна. Когда я могу сообшить об этом на работе, чтобы меня не могли уволить?
Ответ
Не сушествует минимального срока, после которого работница обязана сообщить о своей беременности. По общему правилу, работодатель уже не вправе Вас уволить, если только он не получит специальное разрешение на ваше увольнение от Министра труда. В законе о работе женщин существует положение, согласно которому беременная работница должна сообщить о своей беременности на 5-м месяце для того, чтобы работодатель не занимал ее в сверхурочные и ночные часы работы.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?
№95392Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?
№95313Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?
№95243Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?
№95220Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.
RSS ленты