Трудовое право - Условия труда
Когда я могу сообшить на работе, что беременна?
№6847 21.09.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работою на этом месте год. Месяц назад узнала, что беременна. Когда я могу сообшить об этом на работе, чтобы меня не могли уволить?
Ответ
Не сушествует минимального срока, после которого работница обязана сообщить о своей беременности. По общему правилу, работодатель уже не вправе Вас уволить, если только он не получит специальное разрешение на ваше увольнение от Министра труда. В законе о работе женщин существует положение, согласно которому беременная работница должна сообщить о своей беременности на 5-м месяце для того, чтобы работодатель не занимал ее в сверхурочные и ночные часы работы.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?
№96130Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?
№96112Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?
№96019Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?
№95960Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.
RSS ленты