Трудовое право - Условия труда
Пицуим при увольнении после родов
№67980 25.09.11
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
В августе 2010 я устроилась на работу. В мае 2011 врач дал мне шмират эрайон, а в июне у меня родился сын.Сейчас ему исполнилось 3 мес и мне нужно выходить на работу. Что мне нужно сделать,чтобы получить пицуим?
Ответ
Вы можете сообщить вашему работодателю, что хотите уволиться по причине ухода за ребенком. В таком случае сможете получить пицуим.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работодатель организовывать доставку сотрудников от дома до места работы?
№96293Стоит ли работнику инициировать выход на работу во время войны?
№96257Законно ли избирательное привлечение работников к работе в ночные смены?
№96256Является ли изменение графика работы ухудшением условий труда?
№96135Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19887 подписчиков.

RSS ленты