Трудовое право - Условия труда
Работодатель не пускает на работу
№67817 07.09.11
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я, вернувшись из отпуска(была за границей),написала смс(напоминание) мефакеаху,что выхожу на работу.На что он ответил,что сначала я должна поговорить с хозяином хевры и что в день моего отлета они получили письмо с жалобами с места моей работы(уборка мисрада).
Законно ли то что мне не дают выйти на работу?Никаких письменных уведомлений я не получала.Если мне предложат другую работу нужно ли мне отрабатывать на старом рабочем месте и сколько.В хевре я работаю с 17.06.2007.
Ответ
Если работодатель не предоставляет Вам работу, нужно отправить ему предупредительное письмо с требованием вернуть Вас на работу, если реакции не последует в течение месяца, можно уволиться с правом получения пицуим. Письмо лучше составить у адвоката.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?
№96130Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?
№96112Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?
№96019Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?
№95960Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.

RSS ленты