Если работник заболел

№67338 26.07.11 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Если работник заболел он должен предупредить работодателя, или достаточно позвонить напарнице и сказать ,что заболела, а работодателю не надо?

Ответ
Обязательно и незамедлительно уведомить работодателя и как можно более быстро предоставить (можно по факсу) больничный лист.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95453

Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?

№95392

Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?

№95313

Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?

№95243

Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?

№95220

Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»