Нам запрещают на работе говорить по-русски.

№6687 16.09.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

У меня на работе русскоязычным работникам начальство запрещает говорить между собой по-русски, причем аргументирует этот запрет не тем, что из-за разговоров ухудшается качество работы или скорость, а тем, что нам нужно лучше выучить иврит. Работа неквалифицированная и не требует отличного знания иврита.

Причем запрещено говорить по-русски в том числе в перерывах и на обеде. На иврите разговаривать не запрещено.

Нарушивший запрет будет уволен.

Можно ли что-то сделать, чтобы прекратить это унижение, не увольняясь?

Ответ

Речь идет о вопиющем примере дискриминации русскоязычных работников Вашего предприятия. Закон О предоставлении равных прав работникам, главной целью которого является борьба с дискриминацией на работе, предусматривает в качестве наказания работодателя (компании) и лично ответственных лиц денежную компенсацию, размер которой устанавливается судом. Кроме этого закон предусматривает защиту работника от увольнения в случаи жалобы или возбуждения дела о дискриминации. Прекратить это унижение и получить компенсацию можно через суд. Можно так же ограничиться жалобой в Министерство труда.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95094

Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?

№94741

Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?

№94740

Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?

№94736

Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?

№94707

Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»