Какая должна быть продолжительность рабочего дня?

№6614 13.09.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Работаю у частника 6 дней в неделю по 9-10 часов, перерывов нет. Какая должна быть продолжительность рабочего дня? Имеет ли право работадатель настаивать на сверхурочной работе, не платя при этом шаот насафот? Могу ли я отказаться от переработок без объяснения ему причин? Можно ли уволить меня за это, аргументировав халатностью? Я не против увольнения, но только по его инициативе, со всеми положенными выплатами.

Ответ

Работодатель обязан оплачивать Вам сверхурочные часы по повышенному тарифу. Вместе с тем, он не может обязать Вас работать сверхурочные часы, если только такая обязанность не закреплена в коллективном договоре или в индивидуальном договоре. При этом даже если он оплачивает Вам сверхурочные часы, это не является обязывающим Вас фактором. Вы вправе отказаться от переработок без объяснения причин, если не существует в коллективном или индивидуальном договоре обязанность работать сверхурочные часы. Ваш отказ работать сверхурочно в таком случае не будет являться нарушением трудовой дисциплины.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95094

Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?

№94741

Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?

№94740

Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?

№94736

Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?

№94707

Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»