Можно ли брать отпуск частями?

№65441 06.02.11 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Уважаемая госпожа адвокат!
На сайтах и в т.ч. и в Вашей статье я прочитала, что если отпуск делится на части, то первая его чать должна быть не менее 7 дней. Я нас на работе девочки ьерут и по 2 и по 3 дня, вобщем кому как нужно. Лишь я одна взяла сначала 7 дней, а остальные 7 дней оставила до лета. Почему нигде не написано, что можно брать дней сколько хочешь из отпуска, что на самом происходит сплошь и рядом?Почему я не могу взять 2-3 дня из отпуска?
Спасибо.

Ответ
Добрый день, Светлана!
Все, что написано в законах о труде — о часах работы и отдыха, о годовом отпуске, о минимальной зарплате и т.д.- это лишь минимальные права, предоставляемые работникам. Работодатель может дать работнику больше, чем предусмотрено законами. Если Ваш работодатель соглашается давать своим работницам отпуск, когда он нужен работницам, то что в этом плохого? Относительно Вашего отпуска не совсем понятно: то ли Вы просили дать Вам 2-3 дня в счет отпуска и Вам было отказано, то ли Вы вообще не обращались к работодателю с такой просьбой.
К Вашему сведению, по согласованию с работодателем Вы можете оговорить любые условия Вашей работы — например, что Вы будете работать с 8, а не с 9 утра,потому что это Вам более удобно, что Вы будете получать зарплату два раза в месяц, т.е. двумя частями, что оздоровительные будут выплачиваться Вам ежемесячно, а не путем одноразовой выплаты и т.д.
Всего Вам хорошего.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95094

Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?

№94741

Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?

№94740

Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?

№94736

Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?

№94707

Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»