Трудовое право - Условия труда
Директор постоянно оскорбляет работников.
№6476 07.09.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Директор постоянно оскорбляет, унижает или кричит в присутствии (и без) покупателей на работников. Должна ли я молчать из боязни потерять работу, или все-таки есть в Израиле "управа" на таких работодателей?
Что я могу предпринять против его оскорблений и унижений?
Ответ
Оскорблять работника не запрещено, как это ни парадоксально. Вот сказать, что прическа работницу молодит — это сексуальное домогательство, а сказать, что человек идиот — это нормально. Но я думаю, что вы можете уволиться и потребовать пицуим, суд это признает, как ухудшение условий труда, только запишите своего работодателя на диктофон.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?
№95392Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?
№95313Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?
№95243Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?
№95220Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.
RSS ленты