Трудовое право - Условия труда
Директор постоянно оскорбляет работников.
№6476 07.09.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Директор постоянно оскорбляет, унижает или кричит в присутствии (и без) покупателей на работников. Должна ли я молчать из боязни потерять работу, или все-таки есть в Израиле "управа" на таких работодателей?
Что я могу предпринять против его оскорблений и унижений?
Ответ
Оскорблять работника не запрещено, как это ни парадоксально. Вот сказать, что прическа работницу молодит — это сексуальное домогательство, а сказать, что человек идиот — это нормально. Но я думаю, что вы можете уволиться и потребовать пицуим, суд это признает, как ухудшение условий труда, только запишите своего работодателя на диктофон.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?
№96130Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?
№96112Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?
№96019Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?
№95960Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты