Трудовое право - Условия труда
Обязаны ли предоставить письменно новое «хозе авода»?
№64656 21.11.10
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я проработала 15 лет по определённому, обговоренному при поступлению, графику.
Сейчас мне хотят изменить график работы.
Я прошу предоставить мне новые условия письменно, как новое хозе авода, но начальство отказывается.
Обязаны ли предоставить мне письменно новое «хозе авода»?
В случае отказа могу ли я продолжать работать по прежнему графику работы?
Ответ
1. вы правы. обязаны.
2. нет. тут нужно судебное вмешательство.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?
№96130Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?
№96112Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?
№96019Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?
№95960Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.

RSS ленты