Можно ли изменение договора на аренду машины считать ухудшением условий труда?

№63735 12.09.10 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Работодатель внес в договор на аренду машины (лизинг) новый пункт — если работник совершит в течение года 2 или более аварий, начиная со второй он (работник) должен платить самоучастие в ремонте машины. Я работаю в компании уже 10 лет, ранее ни дополнительного договора, ни пункта о самоучастии не было. Является ли это ухудшением условий труда и могу ли я требовать увольнения с компенсацией?

Ответ
По закону, если работник уволился из-за существенных ухудшений условий работы или других обстоятельств, связанных с трудовыми отношениями, исключающих возможность продолжения работы, то считается, что он уволен работодателем и вправе получить выходное пособие. Вместе с тем, в законе не указано, какие конкретно случаи следует считать существенным ухудшением условий работы (или какие обстоятельства исключают возможность продолжения работы). В судебной практике таковыми, например, были признаны: постоянная задержка зарплаты, уменьшение заработка, переезд завода из одного региона в другой, отправка работника в вынужденный отпуск на неопределенный срок и без оплаты, оскорбления со стороны работодателя и многие другие. Т.е. ответ на вопрос, в каких случаях работник вправе уволиться из-за ухудшения условий работы с сохранением права на выходное пособие зависит от обстоятельств каждого конкретного случая. И точку в споре может поставить только суд, который может посчитать, что указанные Вами изменения лизингового договора действительно существенно ухудшают условия Вашей работы, а может и не посчитать.
Из нашей практики могу сказать, что скорее всего Ваш случай не подпадает под увольнение из-за существенных ухудшений услдовий труда.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95094

Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?

№94741

Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?

№94740

Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?

№94736

Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?

№94707

Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»