Возможно ли увольнение и получение пицуим по причине уменьшения количества часов работы?

№63719 08.09.10 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Моя жена работает метапелет в компании по уходу за больными и престарелыми. Недавно умер один из ее подопечных. Компания предоставила моей жене работу у другого человека, но там получается меньшее количество часов, а значит и меньшая зарплата.
Является ли это ухудшением условий труда и дает ли право на увольнение с получением пицуима? Если да,то какой порядок действий для увольнения? За какой срок до увольнения надо известить работодателя?

Ответ
В Вашем случае не является.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95453

Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?

№95392

Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?

№95313

Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?

№95243

Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?

№95220

Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»