Трудовое право - Условия труда
Может ли работодатель отстранить меня от работы?
№6371 03.09.03
Вопрос
Я работаю в хеврат шмира 1.5 года. Я на рабочем месте читал книгу (это было запрешено) и меня работодатель наказал, отменив работу на месяц. Он меня не уволил, а просто отменил все мои мешмерот на месяц. Может ли он поступить так?
Ответ
Институт временного отстранения от работы как акта наказания или выяснения обстоятельств при определенных состояниях не закреплен в законе, который распространяется на всех работников, а только в коллективных договорах или в индивидуальных договорах, за исключением работников общественного сектора, на которых действует специальный закон.
Поэтому законность действий вашего работодателя по поводу вашего временного отстранения от работы надо проверить в коллективных договорах, которые распространяются на Вас как работника хеврат шмира. Для проверки вопросы рекомендую Вам обратиться к адвокату.
Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?
№94741Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?
№94740Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?
№94736Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?
№94707Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.