Должны ли быть оплачены воспитателю частного детского сада дни каникул в августе?

№63280 01.08.10 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Проработав год в детском саду (частное предприятие), в августе дет сад закрывается на двух недельный отпуск, обязан ли работодатель оплатить, это время, при условии, что отпускные дни уже использованы.

Ответ
1. да, если вы продолжаете там работать.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96257

Законно ли избирательное привлечение работников к работе в ночные смены?

№96256

Является ли изменение графика работы ухудшением условий труда?

№96135

Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?

№96130

Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?

№96112

Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»