Архив ответов /
для печати
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Трудовое право - Условия труда
Должны ли быть оплачены воспитателю частного детского сада дни каникул в августе?
№63280 01.08.10
Вопрос
Проработав год в детском саду (частное предприятие), в августе дет сад закрывается на двух недельный отпуск, обязан ли работодатель оплатить, это время, при условии, что отпускные дни уже использованы.
Ответ
1. да, если вы продолжаете там работать.
Адвокат-нотариус Иосиф Гай (Гайтнер)
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Поиск на сайте
Новые ответы в разделе
№95094
Вернуться назад
Появились вопросы?
Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?
№94741Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?
№94740Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?
№94736Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?
№94707Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.