Должны ли быть оплачены воспитателю частного детского сада дни каникул в августе?

№63280 01.08.10 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Проработав год в детском саду (частное предприятие), в августе дет сад закрывается на двух недельный отпуск, обязан ли работодатель оплатить, это время, при условии, что отпускные дни уже использованы.

Ответ
1. да, если вы продолжаете там работать.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96383

Можно ли скрыть информацию о судимости от работодателя?

№96375

Стоит ли судиться с работодателем при ухудшении существенных условий труда?

№96316

Обязан ли работодатель организовывать доставку сотрудников от дома до места работы?

№96293

Стоит ли работнику инициировать выход на работу во время войны?

№96257

Законно ли избирательное привлечение работников к работе в ночные смены?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»