Трудовое право - Условия труда
Имеет ли права директор завода не разрешать присесть рядом с рабочим местом при работе стоя?
№63279 01.08.10
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Имеет ли права директор завода не разрешать присесть рядом с рабочим местом на пару минут не покидая рабочее место .даже не останавливая процесс работы.где дли -тельность рабочего дня 12 часов в две смены плюс стоя на ногах .считается ли это нарушением правил труда и как можно защититься от этого.имеется ли какой то закон в мою пользу.
Ответ
Работодатель обязан предоставить работникам возможность сидеть, и имеет право их лишить стула, только если докажет, что рабочее место не позволяет сидеть во время рабочего процесса. За нарушение данного распоряжения положена компенсация в размере от 20000 до 200000 шек, без доказательства ущерба.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Законно ли избирательное привлечение работников к работе в ночные смены?
№96256Является ли изменение графика работы ухудшением условий труда?
№96135Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?
№96130Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?
№96112Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21531 подписчиков.
RSS ленты