Трудовое право - Условия труда
Как определяется обеденный перерыв в течение 8-часового рабочего дня в трудовом законодательстве Израиля?
№62254 23.05.10
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Как определяется обеденный перерыв в течение 8-часового рабочего дня в трудовом законодательстве Израиля?
Сколько времени он должен длиться и оплачивается ли работодателем?
Ответ
В соответствии с законом работодатель обязан предоставлять перерыв общей продолжительностью не менее 45 минут (из которых минимум 30 минут непрерывно) при работе больше 6 часов в смену, при этом время такого перерыва не оплачивается. По закону, обеденный перерыв не является рабочим временем и не входит ни в обычные часы работы, ни в дополнительные сверхурочные. Но, если коллективным или индивидуальным трудовым договором установлено иное, следует руководствоваться договором (в сторону улучшений условий труда).
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?
№96130Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?
№96112Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?
№96019Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?
№95960Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.
RSS ленты