Трудовое право - Условия труда
Как определяется обеденный перерыв в течение 8-часового рабочего дня в трудовом законодательстве Израиля?
№62254 23.05.10
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Как определяется обеденный перерыв в течение 8-часового рабочего дня в трудовом законодательстве Израиля?
Сколько времени он должен длиться и оплачивается ли работодателем?
Ответ
В соответствии с законом работодатель обязан предоставлять перерыв общей продолжительностью не менее 45 минут (из которых минимум 30 минут непрерывно) при работе больше 6 часов в смену, при этом время такого перерыва не оплачивается. По закону, обеденный перерыв не является рабочим временем и не входит ни в обычные часы работы, ни в дополнительные сверхурочные. Но, если коллективным или индивидуальным трудовым договором установлено иное, следует руководствоваться договором (в сторону улучшений условий труда).
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?
№95392Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?
№95313Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?
№95243Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?
№95220Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.
RSS ленты