Трудовое право - Условия труда
Законна ли моя работа в течение 4 месяцев без договора?
№62182 16.05.10
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Работал 4 месяца в компании без договора (неоднократно просил заключить со мной договор — обещали, но не заключили и уволили), без соцусловий, за зарплату «глобали».
- законна ли моя работа в течение 4 месяцев без договора?
- обязана ли администрация выдать мне письмо об увольнении?
- после авталы я отработал непрерывно в двух компаниях 16 месяцев(12+4), имею ли я право сейчас на «дмей автала»?
Ответ
Заключение письменного договора не обязательно, но все социальные выплаты при увольнении Вам полагаются, даже без письменного договора, да имеете право на пособие по безработице, администрация обязана выдать Вам письмо.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Можно ли скрыть информацию о судимости от работодателя?
№96375Стоит ли судиться с работодателем при ухудшении существенных условий труда?
№96316Обязан ли работодатель организовывать доставку сотрудников от дома до места работы?
№96293Стоит ли работнику инициировать выход на работу во время войны?
№96257Законно ли избирательное привлечение работников к работе в ночные смены?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19367 подписчиков.
RSS ленты