Верен ли расчёт пицуим и дмей автала?

№61698 11.04.10 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Договором:
А) Предусмотрена оплата:
1.שכר יסוד ( брутто )
2.גמול גלובאלי חודשי עבור עבודה בשעות נוספות « הגמול הגלובאלי» )
оплачивается постоянная сумма в любом случае.
Б) Не определены:
Дни и часы работы*Начало, окончание и продолжительность рабочего дня*Выходные дни*Срок действия Договора.
В) Работадатель обязуется производить все необходимые отчисления с общей суммы пунктов 1 и 2 в полном объёме в соответствующие фонды направленные на:
Пицуим, дмей автала, пенсионные отчисления, хофеш махала.

Иногда работадатель требует работать шаот носафот и(или) в пятницу.
Работадатель утверждает, что по условию В) , в случае увольнения, я получу пицуим и дмей автала с общей суммы: схар ясод +»הגמול הגלובאלי».
1. Каков расчет: пицуим и дмей автала в случае увольнения?
2. Есть ли в этой части договора противоречия с законом, которые помешают работадателю исполнить его обязательства?
3. Есть ли в этой части договора противоречия с законом, которые позволят работадателю уклониться от обязательств?

Ответ
1. он прав.
2. нет.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95094

Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?

№94741

Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?

№94740

Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?

№94736

Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?

№94707

Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»