Трудовое право - Условия труда
Верен ли расчёт пицуим и дмей автала?
№61698 11.04.10
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Договором:
А) Предусмотрена оплата:
1.שכר יסוד ( брутто )
2.גמול גלובאלי חודשי עבור עבודה בשעות נוספות « הגמול הגלובאלי» )
оплачивается постоянная сумма в любом случае.
Б) Не определены:
Дни и часы работы*Начало, окончание и продолжительность рабочего дня*Выходные дни*Срок действия Договора.
В) Работадатель обязуется производить все необходимые отчисления с общей суммы пунктов 1 и 2 в полном объёме в соответствующие фонды направленные на:
Пицуим, дмей автала, пенсионные отчисления, хофеш махала.
Иногда работадатель требует работать шаот носафот и(или) в пятницу.
Работадатель утверждает, что по условию В) , в случае увольнения, я получу пицуим и дмей автала с общей суммы: схар ясод +»הגמול הגלובאלי».
1. Каков расчет: пицуим и дмей автала в случае увольнения?
2. Есть ли в этой части договора противоречия с законом, которые помешают работадателю исполнить его обязательства?
3. Есть ли в этой части договора противоречия с законом, которые позволят работадателю уклониться от обязательств?
Ответ
1. он прав.
2. нет.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?
№95392Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?
№95313Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?
№95243Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?
№95220Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.
RSS ленты