Как быть, если есть ухудшение условий труда, а работодатель не дает письма об увольнении?

№61518 31.03.10 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Более 5 лет я работал охранником в одной фирме (на полную ставку). В этом году фирма участвовала в «мехразе» и проиграла его – место, на котором я работал, стало обслуживаться другой фирмой. Мой работодатель предупредил меня за 2 недели, что через 2 недели я прекращаю работу на этом рабочем месте (но продолжаю являться работником фирмы), и пригласил меня в свой офис для обсуждения перспектив.

В разговоре работодатель обещал предоставить рабочее место, но не раньше, чем ему удастся уточнить расписание, и сообщить мне об этом дня через два. Через 2 дня работодатель предложил другую работу, но на неполную рабочую ставку – была возможность отказаться, т.к. это ухудшение условий труда, и фирма обещала подыскать другое место для меня. После этого работодатель постоянно говорит, что у него есть работа и что работу предоставят, но обещания не выполняет и фирма продолжает обещать новую работу в более отдаленные сроки, но не предоставляет. Неизвестно, будут ли оплачены дни простоя и вообще предоставит ли фирма рабочее место. Письма об увольнении не предоставляют. Последний день работы был 9 марта. Теперь фирма обещает работу после праздников. В этой ситуации оказался не только я, но и большинство охранников этой же фирмы.
1. Что делать в такой ситуации и чем она чревата?
2. Стоит ли подавать заявление об уходе по собственному желанию в связи с ухудшением условий труда и возможно ли при этом получить компенсацию?

Ответ
Вы все верно понимаете, но ничего не предпринимаете, к сожалению. Если нет работы требуйте увольнительное письмо. Если не дают письмо, обращайтесь в суд. Если предоставляется неполная нагрузка — увольняйтесь и требуйте пицуим.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95094

Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?

№94741

Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?

№94740

Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?

№94736

Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?

№94707

Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»