Трудовое право - Условия труда
Как оплачиваются 16 часов непрерывной оаботы мед работника?
№60763 03.02.10
Вопрос
Я работаю в больнице в терапевтическом отделении (коах эйзер). При составлении графика работы (на неделю) наша старшая сестра без предупреждения может поставить вечер+ночь (подряд). Это получается 16 часов подряд, при рабочем дне 8 часов. Для подвозки домой после вечерней смены, мы заказываем через компьютор подвозку. Если я должен остатся на ночь — нужно отменить подвозку. Если я работаю только вечер подвозка мне нужна. Отменить повозку через компьютор я могу только до 12 часов дня. Каждый заказ подвозки (не зависимо пользовался или нет) высчитывают оплату подвозки из зарплаты.
Какие мои права в даной ситуации?
Если я работаю 16 часов как должны оплачивать?
должн ли я оплачивать за подвозку которой не пользовался?
просьба если возможно дать ответ на русском и на иврите(для ст.мед.)
Ответ
1. это нарушение и не законно да ещё против вашего согласия.
2. оплачивать — нет.
3. оплата 16 часов? 8 часов — 100%+2 ч — 125 % + остальное 150 % [ещё 2 ч по закону и всё!]
Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?
№95392Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?
№95313Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?
№95243Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?
№95220Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.