Трудовое право - Условия труда
Законны ли действия директора?
№59968 13.12.09
Вопрос
Я работаю на заводе охранником. Есть подозрения, что в будке где мы сидим установлена скрытая видеокамера или микрофон,т.к. начальству завода дословно стало известно о наших разговорах.
1. Как законно можно это определить точно?
2. Законны ли действия начальства завода?
3. Если нет, могу ли я потребовать компенсацию за это?
4. Если не законно, то на какие нарушения следует сослаться, и нужны ли доказательства установки камеры?
Ответ
1. Законно.
2. Да, законны.
3. Нет.
4. Нет нарушений. Нельзя устанавливать камеры в раздевалках и туалетах, на рабочем месте — можно.
Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?
№95392Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?
№95313Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?
№95243Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?
№95220Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.