Трудовое право - Условия труда
Законны ли действия директора?
№59968 13.12.09
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю на заводе охранником. Есть подозрения, что в будке где мы сидим установлена скрытая видеокамера или микрофон,т.к. начальству завода дословно стало известно о наших разговорах.
1. Как законно можно это определить точно?
2. Законны ли действия начальства завода?
3. Если нет, могу ли я потребовать компенсацию за это?
4. Если не законно, то на какие нарушения следует сослаться, и нужны ли доказательства установки камеры?
Ответ
1. Законно.
2. Да, законны.
3. Нет.
4. Нет нарушений. Нельзя устанавливать камеры в раздевалках и туалетах, на рабочем месте — можно.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?
№96130Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?
№96112Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?
№96019Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?
№95960Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.

RSS ленты