Трудовое право - Условия труда
Существует ли закон о запрете говорить по сотовому телефону на рабочем месте?
№59669 22.11.09
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю на заводе 50 км от дома Коллектив женский дома дети маленькие чуть постарше За пользование пелефоном даже если держишь просто в руке можно получить наказание вплоть до увольнения.
Существует ли закон о запрете говорить по сотовому по необходимости и не в ущерб производству?
Ответ
На рабочем месте есть правила. Если эти правила вам не подходят, то вы можете уволиться или вместе с остальными работниками устроить забастовку. Если вас уволят за пользование сотовым телефоном и вы докажете, что запрет на пользование является не реальным и не оправданным, то можно требовать через суд восстановления на рабочем месте.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?
№96130Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?
№96112Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?
№96019Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?
№95960Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты