Трудовое право - Условия труда
Можно ли взять на работу 14-летнего подростка?
№57309 01.07.09
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
К нам на лето из Модиина переехал племянник 14 лет. Я работаю в амуте и у нас есть легкая работа на 3-4 часа в день. Можно ли устроить племянника на эту работу на время каникул? И если да, то какая минимальная зарплата у него должна быть?
Ответ
В период летних каникул несовершеннолетние могут работать, начиная с 14 лет. Оплата труда подростков до 16 лет — 15,58 шекелей в час. Всего вам доброго.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Можно ли скрыть информацию о судимости от работодателя?
№96375Стоит ли судиться с работодателем при ухудшении существенных условий труда?
№96316Обязан ли работодатель организовывать доставку сотрудников от дома до места работы?
№96293Стоит ли работнику инициировать выход на работу во время войны?
№96257Законно ли избирательное привлечение работников к работе в ночные смены?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19367 подписчиков.

RSS ленты