Трудовое право - Условия труда
Должна ли быть комната для приема пищи на работе?
№5651 30.07.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
У нас на работе всех работников 30 человек, и организованных обедов ("кетеринг") нет. Приносим из дома сэндвичи и едим прямо на рабочем месте. Есть ли закон, который требует, чтобы была особая комната для приема пищи?
Ответ
Есть закон, который требует, чтобы была особая комната для приема пищи, но он касается только предприятий, на которых выполняются т.н. "опасные для здоровья производственные процессы".
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Можно ли скрыть информацию о судимости от работодателя?
№96375Стоит ли судиться с работодателем при ухудшении существенных условий труда?
№96316Обязан ли работодатель организовывать доставку сотрудников от дома до места работы?
№96293Стоит ли работнику инициировать выход на работу во время войны?
№96257Законно ли избирательное привлечение работников к работе в ночные смены?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19367 подписчиков.

RSS ленты