Трудовое право - Условия труда
Каков срок исковой давности для иска по праву на отпускные?
№54250 31.12.08
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю на одном предприятии много лет. У меня собралось 60 дней отпуска. Использовать сразу 30 дней или хотя бы 15 мне не дают возможности. Администрация предлагает мне использовать 1 день в неделю и то по усмотрению администрации. Могу ли я получить денежную компенсацию или это только при увольнении. Как вообще быть в такой ситуации? Заранее спасибо.
Ответ
Срок исковой давности для иска, связанного с реализацией Вашего права на отпускные составляет 3 года. Иск можно подавать и не увольняясь, и если работодатель уволит Вас за подачу иска, подать новый иск на взыскание пицуим и остальных недоплат.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?
№95392Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?
№95313Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?
№95243Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?
№95220Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.
RSS ленты