Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 57459 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

Трудовое право - Условия труда


Что значит задержка выплаты зараьотной платы?

№53370 02.11.08 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Жена работает на фирме два года. Недавно она подписала договор с фирмой на три года. В договоре указаны следующие условия:

-пенсионные отчисления

-перерыв

-оплата больничного

все вышеупомянутые условия не соблюдаются, плюс ко всему систематически задерживается зарплата (вместо обещанного каждого 15 числа выплачиваеся 17-20)

Может ли жена уволиться в связи с ухудшениями условий труда, при этом получив пицуим и встать на учет в лишкат авода и получать пособее?

Какова процедура увольнения?

Ответ

Если работодатель задержал выплату зарплаты более 9 дней с 1 числа календарного месяца, то-есть зарплата не выплачена после 10-го числа календарного месяца, она считатся задержанной более чем на 10 дней, то есть с 1 числа календарного месяца. В таких случаях расчёт компенсации производится следующим образом:

- за первую неделю задержки (с 1 по 7 число календарного месяца) = 5% от зарплаты;

- за каждую последующую неделю задержки или часть недели = 10% от заработной платы.

Если зарплата была выплачена Вам 14 числа, то компенсация составит 15% от зарплаты.

Кроме того, задержка зарплаты является существенным ухудшением условий труда и даёт право на получение компенсации за увольнение при увольнении по собственному желанию. С иском к работодателю за систематическую задержку заработанной платы надо обращаться в суд по трудовым конфликтам. Нужны справки о зарплате и сроки оплаты зарплаты для расчёта.

Адвокат Ави Аптекман


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter