Трудовое право - Условия труда
Имею ли я право работать только 8 часов?
№5166 10.07.03
Вопрос
На нашем предприятии 6-ти дневная рабочая неделя. Работа с 7 до 16 часов без перерывов и обедов. Шаот носафот не платят, т.к. по утверждению хозяина мы должны работать 9 часов в день. Насколько известно в этой ситуации рабочий день должен быть 8 часов. Хозяин говорит, что перерабатывать никого не заставляет, но в то же время запрещает уходить с работы, пока она не будет закончена, а это иногда затягивается до 17 и более часов. Имею ли я право работать только 8 часов и, если хозяин согласится оплачивать шаот носафот, будет ли это обязываюшим для меня фактором работать более, или же работа в сверхурочные часы мое личное право, не зависящее от требований хозяина?
Ответ
При шестидневной рабочей неделе установлен 8-ми часовой рабочий день. Любые сверхурочные работы по требованию работодателя, он должен оплачивать. При производственной необходимости Вы должны работать сверхурочно.
Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?
№94741Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?
№94740Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?
№94736Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?
№94707Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21621 подписчиков.