Можно ли введением обеденного перерыва считать ухудшением условий труда?

№51087 26.05.08 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

В течение трех лет я работала по 9 часов в день, 5 дней + пятница 4 часа. Обедала на рабочем месте. Сейчас дела плохи и хозяин экономит на зарплате, заставляет сотрудников полчаса отсутствовать на рабочем месте (гулять по парковке) и вычитает за это полчаса из зарплаты.

Можно ли это считать ухудшением условий труда?

Ответ

Нет.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95453

Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?

№95392

Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?

№95313

Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?

№95243

Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?

№95220

Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»