Можно ли введением обеденного перерыва считать ухудшением условий труда?

№51087 26.05.08 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

В течение трех лет я работала по 9 часов в день, 5 дней + пятница 4 часа. Обедала на рабочем месте. Сейчас дела плохи и хозяин экономит на зарплате, заставляет сотрудников полчаса отсутствовать на рабочем месте (гулять по парковке) и вычитает за это полчаса из зарплаты.

Можно ли это считать ухудшением условий труда?

Ответ

Нет.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95094

Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?

№94741

Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?

№94740

Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?

№94736

Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?

№94707

Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»