Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 57459 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

Трудовое право - Условия труда


Может ли работодатель заставить выполнять работу, не соответствующую должности?

№50518 15.04.08 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю в банке в компьютерном отделе.

Мой начальник требует, чтобы все сотрудники участвовали в добровольческой деятельности как в рабочее, так и в свое свободное время. Рабочее время при этом оплачивается, как если бы я работала по профессии.

Кроме того, он требует участия в развлекательных мероприятиях («гибуш квуцати»), которые тоже проходят частично в рабочее, а частично в свободное время. Рабочее время при этом оплачивается.

1. Имеет ли право работодатель заставить меня выполнять в рабочее время «добровольческую» работу, не соответствующую должности, если он ее оплачивает?

2. Имеет ли право работодатель заставить меня участвовать в мероприятиях в мое свободное время, если я в этом не заинтересована?

3. Отличается ли эта деятельность от любой другой деятельности, не соответствующей должности, например, мытье окон?

Ответ

«Заставить» Вас что-то делать против Вашего желания никто не может. С другой стороны, Вы не можете «заставить» работодателя не уволить Вас (без объяснения причин, например), если он Вас уволит.

Адвокат Ави Аптекман


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter