Трудовое право - Условия труда
Правомерны ли действия начальницы смены?
№45275 27.02.07
Вопрос
Мы работаем на кухне. Работа очень тяжелая. Все время на ногах и в активном темпе. Начальница смены нас торопит. Кроме законных полчаса на перерыв она не разрешает останавливаться или сделать перекур. Зарплата у нас минимальная.
Правомерны ли действия начальницы смены?
Ответ
В Израиле нет принудительного труда. Если Вас не устраивает отношение к Вам на работе или непомерно тяжёлые условия труда, Вы вправе уволиться и не работать, или искать себе другое место работы. Точно также работодатель вправе уволить Вас, если Вы ему не подойдёте. При этом работодатель обязан оплачивать Вам всё полагающееся Вам по закону — не менее минимальной зарплаты за отработанные часы и другие социальные льготы по закону и коллективному или индивидуальному договору.
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).
Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?
№94741Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?
№94740Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?
№94736Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?
№94707Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.