Трудовое право - Условия труда
Правомерны ли действия руководства?
№44951 31.01.07
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
В субботу мы работаем с 18-00 до 24-00? в итоге получается 6 часов. Нам оплачивают 150%. Работа никайон исуди очень тяжелая. Нам обьясняют, что так как нам оплачивают 150%, мы должны работать без перерыва.
Правомерны ли действия руководства?
Ответ
Закон говорит о том, что при работе 6 часов и больше, должен быть предоставлен 45 минутный перерыв, включающий минимум 30 минутный беспрерывный перерыв.
Примите во внимание, что подобный перерыв не должен оплачиваться работодателем и не считается часами работы.
Тариф почасовой оплаты не имеет в данном вопросе никакого значения.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?
№95392Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?
№95313Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?
№95243Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?
№95220Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.
RSS ленты