Трудовое право - Условия труда
Правомерны ли действия руководства?
№44951 31.01.07
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
В субботу мы работаем с 18-00 до 24-00? в итоге получается 6 часов. Нам оплачивают 150%. Работа никайон исуди очень тяжелая. Нам обьясняют, что так как нам оплачивают 150%, мы должны работать без перерыва.
Правомерны ли действия руководства?
Ответ
Закон говорит о том, что при работе 6 часов и больше, должен быть предоставлен 45 минутный перерыв, включающий минимум 30 минутный беспрерывный перерыв.
Примите во внимание, что подобный перерыв не должен оплачиваться работодателем и не считается часами работы.
Тариф почасовой оплаты не имеет в данном вопросе никакого значения.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?
№94741Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?
№94740Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?
№94736Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?
№94707Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.
RSS ленты