Трудовое право - Условия труда
Должен ли работодатель оплатить компенсацию за увольнение, отпускные и оздоровительные?
№44082 07.11.06
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Моя работа связана с переносом тяжестей. Она привела к развитию грыжи. Я уволился из-за ухудшения условий труда.
Должен ли работодатель оплатить компенсацию за увольнение, отпускные и оздоровительные?
Ответ
Право на получение компенсации и оздоровительных по общему правилу согласно закону наступает при условии, что работник на этом месте работы проработал полный год.
При прекращении трудовых правоотношений работодатель обязан оплатить полагающиеся Вам неиспользованные отпускные дни.
Что касается заболевания «грыжи», то Вы вправе подать в институт социального страхования иск на признание производственной травмы.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?
№94741Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?
№94740Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?
№94736Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?
№94707Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.
RSS ленты