Трудовое право - Условия труда
Должен ли работодатель оплатить компенсацию за увольнение, отпускные и оздоровительные?
№44082 07.11.06
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Моя работа связана с переносом тяжестей. Она привела к развитию грыжи. Я уволился из-за ухудшения условий труда.
Должен ли работодатель оплатить компенсацию за увольнение, отпускные и оздоровительные?
Ответ
Право на получение компенсации и оздоровительных по общему правилу согласно закону наступает при условии, что работник на этом месте работы проработал полный год.
При прекращении трудовых правоотношений работодатель обязан оплатить полагающиеся Вам неиспользованные отпускные дни.
Что касается заболевания «грыжи», то Вы вправе подать в институт социального страхования иск на признание производственной травмы.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?
№95392Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?
№95313Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?
№95243Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?
№95220Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.
RSS ленты