Трудовое право - Условия труда
Должен ли работодатель оплатить компенсацию за увольнение, отпускные и оздоровительные?
№44082 07.11.06
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Моя работа связана с переносом тяжестей. Она привела к развитию грыжи. Я уволился из-за ухудшения условий труда.
Должен ли работодатель оплатить компенсацию за увольнение, отпускные и оздоровительные?
Ответ
Право на получение компенсации и оздоровительных по общему правилу согласно закону наступает при условии, что работник на этом месте работы проработал полный год.
При прекращении трудовых правоотношений работодатель обязан оплатить полагающиеся Вам неиспользованные отпускные дни.
Что касается заболевания «грыжи», то Вы вправе подать в институт социального страхования иск на признание производственной травмы.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?
№96130Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?
№96112Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?
№96019Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?
№95960Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.
RSS ленты