Должен ли я выходить на работу?

№43407 28.08.06 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Получил письмо от администрации о переводе на работу на полставки.

За месяц послал заказное письмо о несогласии на ухудшение условий труда.

Осталось до неделя до перевода, от администрации нет ответа.

Должен ли я выходить на работу, или могу требовать письмо об увольнении не приступая к работе?

Ответ

Вы всё правильно сделали, теперь Вы имеете право требовать компенсацию за увольнение в связи с ухудшением условий труда. Дайте срок на оплату, при неоплате обратитесь в суд.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96135

Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?

№96130

Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?

№96112

Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?

№96019

Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?

№95960

Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»