Трудовое право - Условия труда
Могу ли я отказаться от командировки?
№42320 14.05.06
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Начальство собирается отправить меня в командировку в Эйлат на две с половиной недели без дополнительных выплат. До этого были редкие командировки на одну ночь. Ни в каком договоре командировки не отражены.
Могу ли я отказаться от командировки?
Ответ
Вы не вправе «отказываться» от командировки без уважительных причин, но вправе предупредить работодателя, что не согласны с указанным Вами изменением условий труда, и поэтому считаете указанное изменение ухудшением условий труда, дающим Вам право на увольнение по собственному желанию с сохранением выходного пособия.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Можно ли скрыть информацию о судимости от работодателя?
№96375Стоит ли судиться с работодателем при ухудшении существенных условий труда?
№96316Обязан ли работодатель организовывать доставку сотрудников от дома до места работы?
№96293Стоит ли работнику инициировать выход на работу во время войны?
№96257Законно ли избирательное привлечение работников к работе в ночные смены?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19367 подписчиков.
RSS ленты