Правомерны ли действия администрации?

№41895 02.04.06 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю на заводе в три смены без оплаты сверхурочных часов. В пятницу и субботу меня как не еврейку обязывают работать по 12 часов. Выходной дают раз в месяц после того, как я отработала во вторую смену. В пятницу я работаю с семи вечера до семи утра, если неделю работала в ночную смену. Если неделю работала в утреннюю смену, то работаю в субботу с семи утра до семи вечера.

Правомерны ли действия администрации?

Ответ

Нельзя обязать администрацию завода изменить график работы завода. С другой стороны, нельзя обязать работника работать, если ему тяжело работать, и он тяжело работать не может (или не желает). Однако, администрация не обязана держать на работе работника, который согласен работать только тогда, когда он может (или хочет). При этом, если администрация недоплачивает работнику за отработанные им часы, работник имеет право взыскать недоплаченное ему через суд.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95453

Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?

№95392

Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?

№95313

Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?

№95243

Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?

№95220

Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»