Могут ли меня уволить из-за болезни?

для печати

Вопрос

Я работаю на химическом предприятии, не связанном с производством пищи. В трудовом договоре я заполнил «Шеелон а-араха рефуит ле овед хадаш» и через полгода — «Тофес витур содиют рефуит» в битуах менаелим. Через год у меня обнаружили гепатит «В» и через некоторое время поставили диагноз «хронический гепатит». Неизвестно, когда я заразился. Во всех тфасим я не указывал, что болен гепатитом, так как не знал об этом. Состояние здоровья сейчас нормальное, вирус не активный, лекарств я не принимаю. До сих пор не сообщал на работу о болезни.

Обязан ли я сообщить работодателю и в хеврат битуах об изменении состоянии здоровья? Могут ли меня уволить из-за болезни?

Ответ

Проверьте условия трудового договора и страхового полиса, но если из-за того, что Вы не сообщили работодателю о болезни, кто-либо получит заражение, Вам может грозить уголовная ответственность.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?

Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?

Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?

Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?

Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»