Могут ли меня уволить из-за болезни?

№41734 12.03.06 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю на химическом предприятии, не связанном с производством пищи. В трудовом договоре я заполнил «Шеелон а-араха рефуит ле овед хадаш» и через полгода — «Тофес витур содиют рефуит» в битуах менаелим. Через год у меня обнаружили гепатит «В» и через некоторое время поставили диагноз «хронический гепатит». Неизвестно, когда я заразился. Во всех тфасим я не указывал, что болен гепатитом, так как не знал об этом. Состояние здоровья сейчас нормальное, вирус не активный, лекарств я не принимаю. До сих пор не сообщал на работу о болезни.

Обязан ли я сообщить работодателю и в хеврат битуах об изменении состоянии здоровья? Могут ли меня уволить из-за болезни?

Ответ

Проверьте условия трудового договора и страхового полиса, но если из-за того, что Вы не сообщили работодателю о болезни, кто-либо получит заражение, Вам может грозить уголовная ответственность.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95453

Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?

№95392

Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?

№95313

Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?

№95243

Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?

№95220

Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»