Трудовое право - Условия труда
Есть ли ограничения для родственников при приёме на работу?
№41519 20.02.06
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
В течении продолжительного времени я и мой брат, работали в одной бригаде на заводе через каблана. Сейчас имеется возможность устроится на предприятие напрямую. Моего брата берут, а меня нет, ссылаясь на запрет приёма на работу родственников.
Есть ли ограничения для родственников при приёме на работу на частное предприятие?
Ответ
Работник может быть оформлен через «коах адам» не более 9 месяцев, далее он должен быть переведён в фирму, где трудится. На работника, трудоустроенного через «коах адам», распространяются все условия труда и доплаты, предусмотренные коллективным договором в отношении работников фирмы. Однако, это не означает, что завод «обязан» Вас трудоустроить. Работодатель волен отказать работнику в трудоустройстве, если он не заинтересован в его услугах, даже без объяснения причин отказа.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?
№96130Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?
№96112Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?
№96019Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?
№95960Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.

RSS ленты