Распространяются ли на работников амутот государственные законы о труде?

для печати

Вопрос

Я работаю два года в амуте по уходу за ограниченными детьми. Рабочие часы выпадают на день, ночь, выходные и праздничные дни. Набегает до 300 часов в месяц. В договоре, заключенном при поступлении на работу, оговорен режим работы: 5 дней в неделю по 6 часов в день с утра. Все переработанные часы оплачивались в размере 100%, работа в субботу и в праздничные дни — в размере 150%. За работу ночью оплачивали только три часа по 10 шекелей за час, хотя находиться на рабочем месте приходилось до утра. На все вопросы по поводу нарушений в оплате сверхурочных часов следовал ответ, что в амуте свои законы, не имеющие отношения к государственным. В результате этой практики у меня накопилось порядка 2500 сверхурочных часов, оплаченных только на 100%.

Действительро ли на наемных работников амутот не распространяются государственные законы о труде?

Каков порядок решения этой проблемы?

Существует ли срок давности на предъявление претензий по этому поводу?

Ответ

Государственные законы о труде распространяются на наёмных работников амутот, в случае, если внутренний трудовой договор не улучшает условия труда работников амуты по сравнению с условиями труда по трудовому законодательству на общих основаниях, то есть не ставит работников амуты в более выгодное положение по сравнению с наёмными работниками в остальных отраслях. Оплата ночного времени работы должна производиться согласно существующим нормам закона следующим образом — с 18-00 до 1-00 — 100%; с 1-00 до 3-00 — 125%; с 3-00 до 6-00 — 150%. Поэтому оплата ночью только три часа по 10 шек. в час, несмотря на то, что находиться на рабочем месте приходилось до утра, незаконна. Подсчитайте разницу, например, при помощи аудитора, и потребуйте оплатить Вам её в разумный срок. В случае отказа обратитесь в суд по трудовым спорам. Срок исковой давности — 7 лет, но неоправданная задержка предъявления иска затрудняет его доказывание в суде.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?

Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?

Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?

Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?

Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»