Трудовое право - Условия труда
Обязан ли работодатель обеспечить мне полную ставку?
№40554 08.11.05
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю медсестрой. При приеме на работу речь шла о полной ставке и о том, что эта работа будет единственной. В договоре есть графа «мисра мелеа лефи а цорех махлака». Ставка медсестры 160 часов (5 дней по 8 часов), но когда есть необходимость большей загрузки, я обязуюсь дать больше рабочих смен, поэтому и говорится «лфи ацорех махлака».
Мне не дают больше трех рабочих дней на неделе. Это обьясняют формулировкой «лфи а цорех махлака».
Правомерны ли действия работодателя?
Обязан ли работодатель обеспечить мне полную ставку?
Ответ
В случае уменьшения часов занятости, повлёкшее за собой ощутимое уменьшение заработной платы, у вас есть право заявить о несогласии продолжать работу в подобных условиях. В случае неудовлетворения со стороны работодателя вашей претензии, вы имеете право уволиться по собственному желанию с сохранением права на получение увольнительного пособия.
Рекомендую вам провести эту процедуру обратившись к услугам адвоката.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?
№96130Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?
№96112Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?
№96019Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?
№95960Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.
RSS ленты