Трудовое право - Условия труда
Обязан ли работодатель обеспечить мне полную ставку?
№40554 08.11.05
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю медсестрой. При приеме на работу речь шла о полной ставке и о том, что эта работа будет единственной. В договоре есть графа «мисра мелеа лефи а цорех махлака». Ставка медсестры 160 часов (5 дней по 8 часов), но когда есть необходимость большей загрузки, я обязуюсь дать больше рабочих смен, поэтому и говорится «лфи ацорех махлака».
Мне не дают больше трех рабочих дней на неделе. Это обьясняют формулировкой «лфи а цорех махлака».
Правомерны ли действия работодателя?
Обязан ли работодатель обеспечить мне полную ставку?
Ответ
В случае уменьшения часов занятости, повлёкшее за собой ощутимое уменьшение заработной платы, у вас есть право заявить о несогласии продолжать работу в подобных условиях. В случае неудовлетворения со стороны работодателя вашей претензии, вы имеете право уволиться по собственному желанию с сохранением права на получение увольнительного пособия.
Рекомендую вам провести эту процедуру обратившись к услугам адвоката.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?
№95392Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?
№95313Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?
№95243Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?
№95220Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.
RSS ленты