Трудовой конфликт из-за применения русского языка

№39752 06.08.05 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я 3 года в стране и полгода работаю бухгалтером. Поскольку я еще недостаточно хорошо владею ивритом, бывают моменты, когда мой начальник объясняет мне что-либо на русском. Вместе мы все обсуждаем на иврите. Мои коллеги пожаловались директору, и он запретил нам использовать русский язык, общаться на личные темы, а также вместе ходить обедать в рабочее время.

1. Законны ли жалобы моих коллег на использование нами русского языка?

2. Может ли использование русского языка явиться основанием для моего увольнения с работы?

3. Нарушает ли запрет общаться с моим начальником и обедать вместе в рабочее время мои права человека, и могу ли я подать жалобу в суд на этом основании?

Ответ

Ваш случай — прямая дискриминация на национальной почве. Вы вправе разговаривать во время работы на том языке, который Вам удобен, не мешая коллегам. Если Вас действительно уволят из-за использования Вами русского языка, такое увольнение будет считаться незаконным, и Вас восстановят через суд. Во время обеда Вы вправе общаться с кем хотите и на любом языке, это Ваше время.

Жалобу Вы можете подать и в полицию, и в суд за притеснения на национальной почве.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95094

Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?

№94741

Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?

№94740

Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?

№94736

Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?

№94707

Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»