Трудовое право - Условия труда
Продолжительность рабочего дня
№39030 11.05.05
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Работаю Сахир в частной компании больше года. Оплата за день работы.
Как долго по закону может продолжаться этот «день»? Если День работы продолжался скажем 16 часов, то положено ли давать определенное время на отдых? Могу ли я уволиться с получением пицуим, если подобная эксплуатация является нарушением закона?
Ответ
Рабочий день это обычно 8 или 9 часов в зависимости от места работы. После этого работодатель обязан оплачивать дополнительные часы. Вы не можете уволиться без предварительного обращения к работодателю.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Можно ли скрыть информацию о судимости от работодателя?
№96375Стоит ли судиться с работодателем при ухудшении существенных условий труда?
№96316Обязан ли работодатель организовывать доставку сотрудников от дома до места работы?
№96293Стоит ли работнику инициировать выход на работу во время войны?
№96257Законно ли избирательное привлечение работников к работе в ночные смены?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19367 подписчиков.
RSS ленты