Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 56995 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

Трудовое право - Условия труда


Уменьшение рабочих часов.

№34182 31.10.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю три с половиной года на заводе по 12 часов посменно. Сейчас в связи с плохим положением на работе нас переводят на восьмичасовой рабочий день. Иногда мы не работаем за отсутствием заказов, и эти дни не оплачивают. Я в зарплате теряю 2500 шек.

Законно ли это? Что нужно предпринять?

Ответ

Работодатель вправе предложить Вам новые условия трудового договора в связи с ухудшением экономического положения. Вместе с тем, в сложившихся условиях Вы вправе уволиться с сохранением компенсации. Вам надо написать письменное требование работодателю, в котором потребовать возращения прежних условий в течение определенного срока. Если работодатель откажется удовлетворить ваши требования, Вы можете уволиться с сохранением компенсации.

Адвокат-нотариус Эрнест Берая


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter