Как трактуется в трудовом законодательстве понятие рабочая неделя?

№33732 14.10.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Как трактуется в трудовом законодательстве понятие рабочая неделя? Оговоренно ли, что это должны быть 6 дней с ришон по шиши, или это могут быть любые 6 последовательных дней, включая шабат, лишь бы общая сумма часов составляла 43?

Ответ

Закон о часах работы и отдыха от 1951 установил разрешенное количество рабочих часов в день, в неделю, а также право работника на отдых в шабат или другой выходной.

Закон определяет, что рабочий день не будет более 8 часов, а рабочая неделя более 45 часов, однако позднее в договоре между профсоюзом и организацией работодателей, который был утвержден Министром труда, было установлено, что в частном секторе в организациях и на предприятиях, где работают 5-дневную рабочую неделю обычный рабочий день будет составлять 9 часов.

Таким же договором было установлено, что, начиная с 1 июля 1997 года, рабочая неделя в частном секторе будет составлять 43 часа, а в общественном 42.5 часа.

Недельный отдых определен в законе как промежуток времени в 36 беспрерывных часов в неделю. Для евреев недельный выходной суббота, для неевреев это может быть воскреснье или пятница.

Работа в выходной день запрещена в соответствии с законом, если только не существует специального разрешения Министра труда. Если работник работает в выходной день, ему должен быть предоставлен такой же полноценный выходной в другой день недели.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95453

Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?

№95392

Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?

№95313

Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?

№95243

Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?

№95220

Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»